АДМИНИСТРАЦИЯ                                                                     
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ                    
    РЕВОЛЮЦИОННЫЙ СЕЛЬСОВЕТ   	                                     
         ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА  
          ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ   
                461988 п. Революционный
                Первомайского района
                Оренбургской области
                         Тел. 4-62-44

                  РАСПОРЯЖЕНИЕ

            22  апреля 2013  № 6	                                	
          
Об     установлении    видов   и         порядка применения   поощрений    муниципальных служащих администрации муниципального образования     Революционный     сельсовет Первомайского       района     Оренбургской области			

В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 26 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,  статьей 14 Закона  Оренбургской области от 10.10.2007 № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области»,  Устава муниципального образования Революционный  сельсовет :
1.Установить следующие виды поощрений муниципальных служащих администрации муниципального образования Революционный сельсовет Первомайского района Оренбургской области:
1.1. объявление благодарности;
1.2. единовременное денежное поощрение;
1.3. награждение ценным подарком;
2. Утвердить Положение о порядке применения поощрений муниципальных служащих администрации муниципального образования Революционный сельсовет Первомайского района Оренбургской области согласно приложению.
3. Специалисту 1 категории администрации муниципального образования Революционный сельсовет  ознакомить под роспись муниципальных служащих  администрации муниципального образования Революционный сельсовет Первомайского района Оренбургской области с настоящим распоряжением в 3-х дневный срок.
           4. Настоящее распоряжение вступает в силу после его официального обнародования на информационных стендах: администрации муниципального образования Революционный сельсовет, сельскохозяйственного производственного кооператива « Никольское»
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Глава муниципального образования
Революционный сельсовет                                                          К.Н.Елиманов   

Приложение
к распоряжению администрации
муниципального образования 
Революционный сельсовет
 Первомайского района
Оренбургской области
от   22.04.2013 № 06

Положение 
о порядке применения поощрений муниципальных служащих администрации муниципального образования Революционный сельсовет Первомайского района Оренбургской области

1.	Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке применения поощрений муниципальных служащих администрации муниципального образования Революционный сельсовет Первомайского района Оренбургской области (далее - Положение)  определяет порядок применения поощрений   муниципальных служащих администрации муниципального образования Революционный сельсовет Первомайского района Оренбургской области и  направлено на стимулирование успешного и добросовестного выполнения муниципальными служащими администрации муниципального образования Революционный сельсовет Первомайского района Оренбургской области (далее - муниципальные служащие) своих должностных обязанностей, умения решать и нести персональную ответственность за принятые решения.
1.2. Основанием для поощрения   муниципальных служащих является успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, продолжительная и безупречная служба, выполнение заданий особой важности и сложности, а также в связи с юбилейными датами со дня рождения муниципального служащего, в связи с празднованием юбилейных дат п.осёлка Революционного Первомайского района Оренбургской области, муниципального образования Революционный сельсовет.
1.2.1. Успешное и добросовестное выполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей    означает качественное и своевременное их исполнение, творческий подход и проявление инициативы, обеспечивающие эффективность работы органов местного самоуправления.
1.2.2. Продолжительность службы определяется    замещением муниципальным служащим должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Революционный сельсовет  не менее 5 лет.
1.2.3. Безупречность службы определяется отсутствием дисциплинарных взысканий за 5 предшествующих лет на дату оформления поощрения.
1.2.4. Выполнение особо важных  и  сложных  заданий  определяется  в  индивидуальном порядке  в зависимости от оперативности и профессионализма при решении вопросов, входящих в компетенцию муниципального  служащего; объема, сложности и важности порученных заданий; личного   вклада   муниципального служащего в  обеспечение  выполнения  задач,  функций  и  реализации полномочий, возложенных на орган местного самоуправления.
1.2.5. К юбилейным датам со дня рождения муниципального служащего относятся  50 лет, 55 лет - для женщин, 60 лет, 65 лет- для мужчин.
1.3. Выплата муниципальному служащему единовременного денежного поощрения устанавливается в размере одного должностного оклада.
1.4. Предельный размер денежных средств, используемых для награждения ценным подарком, устанавливается до 3 тысяч рублей.
1.5.	Финансирование расходов, связанных с выплатой единовременного денежного поощрения или награждением ценным подарком, производится за счет средств органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы.

2. Критерии для представления к тому или иному виду поощрений муниципальных служащих
2.1.Объявление благодарности.
Благодарность объявляется за  успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, высокий профессионализм, а также в связи с юбилейными датами со дня рождения муниципального служащего, в связи с празднованием юбилейных дат села Мирошкино Первомайского района Оренбургской области, муниципального образования Революционный сельсовет.
2.2.Единовременное денежное поощрение.
Единовременное денежное поощрение выплачивается за успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, высокий профессионализм, продолжительную и безупречную службу.
2.3.  Награждение ценным подарком.
Награждение ценным подарком производится за успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, высокий профессионализм, выполнение заданий особой важности и сложности.

3. Порядок применения поощрений
3.1. При решении вопроса о поощрении муниципального служащего специалист 1 категории администрации Революционный сельсовет  направляют представление о поощрении муниципального служащего главе муниципального образования Революционный сельсовет (далее – глава сельсовета).
3.2. Представление о поощрении муниципального служащего  должно быть мотивированным, содержать основания   для поощрения муниципального служащего, а также следующие данные:
3.2.1. Фамилия, имя, отчество.
3.2.2. Наименование замещаемой  должности муниципальной службы.
3.2.3. Стаж работы по замещаемой должности муниципальной службы, стаж муниципальной службы.
3.2.4. Ходатайство по виду поощрения. 
Представление о поощрении  муниципального служащего подписывается специалистом 1 категории администрации муниципального образования Революционный  сельсовет  ходатайствующим о поощрении.
3.3. Представление  о поощрении муниципального служащего направляется  главе сельсовета не менее чем за 30 дней до предполагаемой даты награждения.
3.4. Аттестационная комиссия для проведения аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих администрации муниципального образования Революционный сельсовет  может давать рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе.
3.5. Решение о поощрении муниципального служащего принимается главой сельсовета и оформляется распоряжением администрации муниципального образования Революционный сельсовет .
3.6. В отношении специалиста 1 категории администрации муниципального образования Революционный сельсовет Первомайского района Оренбургской области решение о поощрении принимает глава сельсовета.
3.7. Глава сельсовета может принимать решение о поощрении муниципальных служащих самостоятельно.
3.8. Запись о поощрении вносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.
3.9. Допускается одновременное применение нескольких видов поощрений. При этом, как правило, сочетаются меры морального и материального стимулирования труда муниципального служащего.
3.10. Подготовка проекта распоряжения администрации муниципального образования Революционный сельсовет Первомайского района Оренбургской области о поощрении муниципальных служащих осуществляется специалистом 1 категории администрации муниципального образования Революционный сельсовет .
3.11. Учёт поощрённых муниципальных служащих осуществляет специалист 1 категории администрации муниципального образования Революционный сельсовет.